Sensitive like a BOSS!
Ett annorlunda format för Ledarskapsutveckling.
Ett varmt, hållet utrymme för dig som är kvinnlig, känslig (eller högkänslig) ledare.
Jag har tidigare jobbat med HR och sett många chefer och ledare som går in i en roll (där de inte helt kan vara sig själva), de kämpar och håller ihop. Många som inte har någon att lufta med och verkligen få säga som det är till. Jag har sett många som skulle behöva ett utrymme med utveckling som verkligen är för dem. Inte ännu en ledarskapsdag där de ska prestera och fyllas på med sånt som andra tycker att de ska fyllas på med.
Jag har sett ett behov av ett varmt, hållet space där DU får plats - ett utrymme där du som person får reflektera och fyllas på med nya perspektiv och verktyg så att du kan må bättre och också vara ett bidrag för andra i din roll som ledare.
Nu öppnar jag för höstens platser
Du sensitiva kvinna i en ledande befattning som längtar efter att bli sedd och stärkas i din känslighet - se hit!
I dagens arbetsmiljöer behövs olika ledarstilar för att främja kreativitet, välmående och effektivitet inom organisationer. Känsliga ledare, som ofta besitter hög emotionell intelligens och en djup empatisk förmåga, har potentialen att skapa starka och hållbara relationer med sina team.
De här varma ledarskapsprogrammet för känsliga ledare är utformat för att stärka dina unika egenskaper och hjälpa dig att bli mer trygg i dig själv, må bättre och att din egenskaper ska få komma till sin fulla potential!
HUR?
Jag skräddarsyr ett upplägg utifrån dig och dina behov. Vi börjar med ett kostnadsfritt konsultationssamtal för att jag ska få en klarare bild av vem du är och vad som kan vara givande i just din situation.
Känner du ja! Detta kan vara något för mig!
Fyll i formuläret nedan (glöm inte trycka på skicka) och sedan väljer du en tid för vårt utforskande samtal i kalendern längst ner på sidan. Under det samtalet får du möjlighet att berätta lite mer om dig och också höra mer om hur upplägget kan se ut. Känns det som att vi är en match så får du mer information och även skriftlig information som du kan visa din chef (det här är både kompetensutveckling och hälsofrämjande).
Ser så mycket fram emot att höra mer om dig!
Varmt välkommen kära du!
Matilda